Chamados de “Zoomers”, os jovens da geração Z tem provocado uma mudança no mercado de trabalho, especialmente relação à diversidade e inclusão
A entrada de uma nova geração no campo profissional é sempre desafiadora, trazendo novas formas de enxergar o tradicional e conflitos com pessoas mais experientes
Projeto valoriza a parentalidade no universo corporativo para combater as desigualdades que sobrecarregam as mães.
Mater a organização, fazer coisas que gosta e buscar práticas de autoconhecimento são práticas que podem te ajudar a reduzir o estresse.
Apesar de a resposta mais óbvia (e correta) para a pergunta do título ser "onde ela quiser", as desigualdades de gênero no Brasil ainda impõem barreiras que impedem a paridade entre homens e mulheres no mercado de trabalho. Vida Simples conta a história de profissionais que desafiaram as estatísticas e que hoje abrem caminhos para que outras mulheres também se sintam realizadas e respeitadas em suas áreas de atuação.
Jhenyffer Coutinho decidiu mergulhar no empreendedorismo e criou uma startup de impacto social que contribui para aumentar a confiança e o número de candidaturas de mulheres às vagas de trabalho.
Seguindo seu coração em busca de um propósito maior, Luciana Pianaro adquiriu a Vida Simples, em 2018, e hoje é CEO de uma empresa majoritariamente formada por mulheres que produz conteúdos na área de bem-estar, saúde mental e comportamento
Especialista em diversidade, Sônia Lesse destaca a importância da inclusão e da presença de mulheres negras em cargos de liderança.
Quem são as mulheres que trabalham com música no Brasil? Veja os desafios que elas encontram para conquistar seu espaço
"Equilíbrio para ser uma líder empreendedora e mãe só continua sendo possível pela rede de apoio à minha volta", reforça a advogada Juliana Celuppi
