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Dinheiro

Empresas maternas

Projeto valoriza a parentalidade no universo corporativo para combater as desigualdades que sobrecarregam as mães.

POR Redação Vida Simples NA 254 6/4/2023 1 min de leitura

Empresas maternas — Divulgação

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Quase 50% das mulheres ficam desempregadas no primeiro ano após o parto, conforme indica a FGV. “É preciso criar políticas efetivas de apoio às mães para aumentar a representatividade feminina”, afirmam Susana Zaman e Luciana Cattony, fundadoras da Consultoria Maternidade nas Empresas, que ajuda organizações a avançar na equidade de gênero pelo acolhimento de quem tem filho.

As sócias também lançam campanhas, como a #Pacto pela Parentalidade, que traz uma lista de ações a serem colocadas em prática pelas empresas, e por todos os públicos. Afinal, o cuidado é de todos nós.

Para saber mais:

MATERNIDADE NAS EMPRESAS

@maternidadenasempresas

Volte para o menu principal e confira a edição 254 na íntegra

Desde 2002, Vida Simples produz conteúdos inspiradores para quem está em busca de autoconhecimento e evolução pessoal. Nossos temas são focados no comportamento, no bem-estar, em valores humanos, nas relações interpessoais, na sustentabilidade, em negócios do bem, no voluntariado, entre outros. Nosso propósito é elevar a consciência para que as pessoas vivam melhor.

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