Descubra o primeiro passo fundamental para mudar de carreira

Mudar qualquer coisa na carreira não costuma ser movimento rápido, daqueles de um ato só, certeiro rumo à linha de chegada. Pelo contrário. Mudanças de carreira são processos graduais, nos quais você tem alguma noção da linha de partida, mas pouca visibilidade do que pode se descortinar à sua frente.

Apesar disso, muita gente ainda acredita que é necessário ter todas as respostas e um plano detalhado para começar a se mexer e promover ajustes de rota ou alguma transição necessária a uma relação mais saudável e satisfatória com o trabalho. Não, não é. O que você precisa é de disposição para (se) explorar.

O processo de mudança de carreira (ou na carreira, se sua intenção não é mudar de área ou de atividade) nem sempre tem uma trilha previsível, iluminada e bem desenhada. Vai ser preciso descobrir o SEU caminho. E, para isso, é fundamental uma dose de curiosidade e outra de coragem.

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O que você precisa saber sobre a sua história para mudar de carreira?

Antes de tudo, a curiosidade serve, entre outras coisas, para olhar para a sua trajetória de uma maneira apreciativa. Provavelmente existem narrativas, acontecimentos e temas que permeiam a sua jornada e o seu desenvolvimento como profissional. Por mais abrangentes e desconectados que eles possam parecer, ao contrário do que você gostaria (tenho certeza que você preferiria uma resposta direta!), tomar consciência desse material, que vem do seu passado, pode ajudar a orientar a sua exploração em direção ao futuro.

Então, experimente fazer esse exercício. Reflita a respeito das seguintes questões: quais são as histórias ou temas comuns que aparecem ao longo da sua trajetória? Quando você se sentiu bem e teve experiências positivas com o trabalho, o que estava fazendo? Como? Com quem? Qual foi a sensação que você teve nesses momentos?

Onde você pode estar em cinco anos?

Depois dessa conexão com a sua trajetória, é preciso coragem para dar um passo em direção ao desconhecido. É que a gente só consegue projetar possibilidades a partir daquilo que consegue visualizar – e para ver novas oportunidades, você precisa se aproximar delas.

Vale a pena considerar, para começar, o que você gostaria de fazer se não tivesse compromisso em acertar, apenas se conhecer. Em vez de projetar para a vida toda, tente pensar num cenário de cinco anos. O que você se permitiria investigar, saber mais? Que poderia explorar nesse prazo? O que seria possível experimentar?

Uma das maiores armadilhas para a mudança de carreira é a ideia de que você precisa tomar uma decisão sem-nenhuma-dúvida e encontrar alguma coisa para fazer que seja “para sempre”. Não, não precisa. O que é realmente importante é ter em mente que, primeiro, o mundo do trabalho já mudou muito para você continuar acreditando que carreira é uma linha reta e previsível e que você precisa caber dentro de uma única caixinha; e, segundo, que você não vai conseguir servir para mais nada, além disso, que já faz. Lembra que, na sua bagagem, estão capacidades e talentos que podem seguir com você de um lado para o outro, onde quer que você vá, porque já são seus.

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