Três questões para você movimentar sua carreira em 2025
Um pequeno guia especialmente para você, que está em período de meio de carreira e meio de vida, para se movimentar em 2025
Do que você acha que precisa para começar uma mudança de carreira? Arrisco dizer que, possivelmente, você acredita que é preciso saber onde vai chegar antes de se movimentar.
Da mesma forma, deve pensar que, para viver um trabalho e uma vida com propósito é preciso, primeiro, saber, com cer-te-za, qual é esse propósito para, então, começar a vivê-lo, certo?
Acontece que esses pensamentos a respeito de ter uma “revelação” que indique seu propósito ou o resultado final da mudança que você gostaria de realizar são justamente o que mantém você no mesmo lugar!
Para desembatucar*, na verdade, é mais importante se abrir à ideia de começar do ponto em que está, por meio de um interesse que desperte a sua curiosidade.
É esse ato de mover-se a partir do que já está à sua disposição que vai gerar informação, esclarecimento e novos entendimentos a respeito do que você pode ou não ser e fazer. Não é quanto tempo você dedica para tentar resolver a sua carreira dentro da sua cabeça.
Reavalie sua carreira contantemente
Há muitas crenças disseminadas na sociedade sobre trabalho e carreira e sobre como você deveria viver a sua trajetória profissional. Mas, se escolher viver sem revisá-las de tempos em tempos, você pode acabar construindo uma vida que parece boa por fora, mas que ressoa inautêntica e estranha por dentro. Isso fica ainda mais forte depois dos 40 anos, naquele período de meio de carreira e meio de vida.
Aprender a perceber, reconhecer e agir de acordo com a verdade de quem você é e do que quer a cada fase é uma prática desconhecida (para a maioria de nós). Eis o passo assustador, embora confiável, para encontrar um ajuste entre aquilo que pode até ter feito sentido no passado e o que parece funcionar para você a partir de agora.
Estabeleça uma conversa interna sincera em que, antes de tentar definir o que você vai fazer com a sua carreira, haja uma aproximação com respostas sobre “como, com quem e para que?”.
Essas não são questões fáceis de responder e você pode precisar de um tempo para capturar o que vai surgindo. A ideia é fazer uma reflexão exploratória (explorar é o verbo rico aqui!).
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Com cada nova percepção sobre como quer trabalhar, você pode abrir novas perguntas: quem já está trabalhando dessa forma? Como essa pessoa está fazendo isso funcionar? O que ela está fazendo?
À medida que desenvolve mais ideias a respeito do tipo de pessoa de quem você quer se cercar, você começa a ficar de olho para localizar onde elas podem estar. Como você pode entrar em contato com elas?
Ao conectar-se com o seu senso de propósito e sentido internos, você enfim revisita os seus valores e reduz a pressão para acertar o “o que” rapidamente.
O sucesso de uma carreira na direção de si
As respostas para essas perguntas dificilmente vão ser encontradas bem organizadas dentro da sua cabeça. Se estivessem prontas, você já teria clareza sobre elas.
E, ainda que você ache que as conhece, conhecimento não leva a lugar nenhum sem atitude. Depois de explorar de forma reflexiva, portanto, é preciso experimentar. Vá conversar com as pessoas, teste novos interesses, abra sua agenda para encontros e conversas diferentes.
Que em 2025 você possa valorizar a sua forma de se movimentar na direção de si. Uma nova perspectiva para a sua carreira vem daí.
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*Uso a palavra embatucar para explicar aquele momento na carreira e/ou na vida em que a gente paralisa, emperra, se sente incomodada, perde o passo e o rumo. Enfim, não sabe como agir e muitas vezes nem tem palavras para descrever o que está sentindo/querendo.
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