A cultura do bom exemplo é como uma pedra jogada em um lago

Você já ouviu falar da teoria segundo a qual somos a média das cinco pessoas com quem mais convivemos?

Essa citação é atribuída ao empresário e autor norte-americano Jim Rohn (1930-2009), considerado um dos principais mentores de empreendedorismo e liderança dos Estados Unidos.

Será que, com o avanço das conexões digitais, essa conta mudou? Acredito que não muito.

Sei que, no ambiente corporativo, essa influência é evidente, pois passamos a maior parte do dia com colegas, superiores e clientes, ainda que a distância, como aqui na empresa. Essas interações podem moldar não apenas nossa atitude no trabalho, mas também a vida pessoal. Sejam elas boas ou ruins.

Vivencio isso muito de perto na Vida Simples, onde, na reunião que temos todas as segundas-feiras, os colaboradores, além de falar de seus desafios da semana, têm a oportunidade de compartilhar suas vidas, seus planos de ir à academia, cursos que estão fazendo, hobbies que estão desenvolvendo…

Essa abertura cria uma atmosfera de apoio, na qual um acaba incentivando o outro a seguir pelo mesmo bom caminho, numa espiral contagiante.

Quando um colaborador vivencia um ambiente laboral onde os valores de bem-estar, integridade e humanismo são enaltecidos, ele tende a incorporá-los em seu cotidiano. O mais interessante é que esse impacto não se restringe a ele, mas transborda para sua família.

A cultura do exemplo inspira

Pode apostar, se alguém for influenciado positivamente no trabalho, levará esse estímulo para casa. O compromisso com o bem-estar ou com a gentileza, que pode ter começado com os colegas da empresa, passa, então, a ser compartilhado com seus entes queridos, incentivando hábitos saudáveis e cuidados com a saúde física e mental.

Gosto de pensar que a cultura do bom exemplo na empresa, na família ou na escola é como uma pedra jogada em um lago, criando ondas que reverberam muito além de seu ponto de origem. Ela molda não apenas o lugar onde estamos, mas também a esfera pessoal daqueles que estão por perto.

Portanto, ao construir e manter essa cultura, as empresas e organizações não apenas promovem um espaço de produtividade e convivência construtivo, mas também contribuem para comunidades mais equilibradas e relações familiares mais leves e harmoniosas.

O poder do bom exemplo é fascinante, pois se estende além do que podemos imaginar, tornando o mundo um lugar melhor, o local de trabalho mais agradável e nossas vidas mais enriquecedoras.

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Esse conteúdo foi publicado originalmente na Edição 260 da Vida Simples