Empresas maternas
Projeto valoriza a parentalidade no universo corporativo para combater as desigualdades que sobrecarregam as mães.
Quase 50% das mulheres ficam desempregadas no primeiro ano após o parto, conforme indica a FGV. “É preciso criar políticas efetivas de apoio às mães para aumentar a representatividade feminina”, afirmam Susana Zaman e Luciana Cattony, fundadoras da Consultoria Maternidade nas Empresas, que ajuda organizações a avançar na equidade de gênero pelo acolhimento de quem tem filho.
As sócias também lançam campanhas, como a #Pacto pela Parentalidade, que traz uma lista de ações a serem colocadas em prática pelas empresas, e por todos os públicos. Afinal, o cuidado é de todos nós.
Para saber mais:
MATERNIDADE NAS EMPRESAS
Volte para o menu principal e confira a edição 254 na íntegra
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