O desenvolvimento profissional é uma das exigências mais importantes do mercado de trabalho. Também costumamos nos cobrar para a realização de cursos, networking e aquisição de novas competências. Isso, no entanto, exige tempo, dedicação e planejamento. Mas há pequenos hábitos que, com constância, motivam grandes passos na carreira.
Para Ju De Mari, há alguns momentos da caminhada profissional que podem trazer desesperança, dúvidas ou medo. É o que explica na coluna “Para que servem as crises na nossa carreira?” em Vida Simples. “O que você pensa influencia a maneira como você se sente – e, claro, como você se sente tem uma relação direta com o que escolhe fazer”, diz a especialista, que é terapeuta junguiana e mentora de carreiras.
Por isso, uma das estratégias que ela sugere é explorar as habilidades que você já tem, mas não conhecia. “Nem sempre a gente tem clareza a respeito do que são realmente as nossas habilidades e de como elas geram contribuição”, diz em outro texto.
Uma saída, por exemplo, é questionar pessoas ao seu redor sobre as habilidades que elas mais admiram em você. Também orienta explorar na prática as suas competência e estimular a curiosidade no cotidiano profissional. Além disso, há hábitos indispensáveis para desenvolver a carreira com mais eficiência.
Faça networking regular
Reserve um tempo regularmente para se conectar com colegas de trabalho, ex-colegas, mentores ou pessoas influentes da sua área. Construir e manter uma rede de contatos forte pode abrir portas e oportunidades na sua carreira.
Um estudo indicou que o networking desempenha um papel crucial na realização de conquistas na carreira das mulheres, ao mesmo tempo em que proporciona benefícios operacionais e financeiros para as empresas onde trabalham.
O relatório, divulgado em julho de 2023 pela Chief, uma rede de networking feminino nos Estados Unidos, entrevistou 751 mulheres que ocupam cargos de alta liderança corporativa. O estudo concluiu que as mulheres são poderosas no networking, com 94% delas confiantes de que sua rede pode impulsionar suas carreiras.
Mais de 80% usam o networking para alcançar posições importantes e negociar salários mais altos. Além disso, mais de 70% utilizam o networking para atingir objetivos organizacionais, como atrair clientes e implementar processos eficientes.
VEJA TAMBÉM
Veja como usar o networking ao seu favor
Tenha um aprendizado contínuo
Dedique-se a aprender algo novo relacionado à sua área regularmente. Pode ser por meio de cursos online, webinars, workshops ou mesmo tutoriais gratuitos. Isso pode manter o profissional relevante e competitivo no mercado de trabalho. Compartilhe suas conquistas acadêmicas em redes sociais profissionais, como o LinkedIn.
Para profissionais recém-formados, é possível buscas programas de pós-graduação, como um MBA, que aprofundem conhecimentos específicos. Além disso, há a possibilidade de realizar mestrados acadêmicos ou profissionais nas instituições de ensino superior.
O desenvolvimento do ensino remoto também possibilitou uma série de cursos online em plataformas de educação, ou iniciativas que partem de profissionais experientes na área. Acompanhe as pessoas que são referência na sua área e siga as principais atualizações e cursos recomendados.
Solicite feedback constante
Isso envolve não apenas solicitar feedback ativamente, mas também estar aberto e receptivo às críticas construtivas que recebe. Ao buscar feedback, você pode obter uma visão mais objetiva das suas habilidades, pontos fortes e áreas que precisam ser desenvolvidas.
Ao estar aberto a críticas construtivas, você demonstra humildade e uma mentalidade de crescimento, o que é altamente valorizado no ambiente de trabalho. Além disso, ao receber feedback, você pode identificar oportunidades de melhoria que talvez não tenha percebido sozinho, permitindo que você tome medidas para desenvolver suas habilidades e competências.
Buque mentoria de profissionais mais experientes
Ao buscar mentoria de alguém mais experiente na sua área ou na sua organização, você pode se beneficiar do conhecimento, das experiências e dos conselhos dessa pessoa. Essa mentoria pode ajudá-lo a navegar por desafios específicos da carreira, a desenvolver habilidades necessárias para o avanço e a obter insights sobre o funcionamento da sua área de atuação.
Defina metas de curto e longo prazo na carreira
Definir metas de curto e longo prazo é uma prática fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional. Essa atitude pode trazer mudanças positivas, como:
- Clareza de direção: estabelecer metas claras ajuda a fornecer uma direção clara para onde você deseja ir na sua carreira. Isso ajuda a evitar a sensação de estar à deriva ou perdido, pois você sabe exatamente o que está buscando alcançar.
- Foco e motivação: ter metas definidas mantém você focado e motivado. Quando você tem um objetivo claro em mente, é mais fácil tomar decisões e agir de acordo com o que é necessário para alcançá-lo. As metas fornecem um senso de propósito e significado no trabalho diário.
- Avaliação do progresso: isso permite co que você avalie seu progresso ao longo do tempo. Você pode acompanhar seu desenvolvimento e ajustar suas estratégias conforme necessário para garantir que esteja no caminho certo para alcançar suas metas.
- Desenvolvimento de habilidades: ao definir metas de curto e longo prazo, você pode identificar quais habilidades e competências são necessárias para alcançá-las. Isso o motiva a buscar oportunidades de aprendizado e desenvolvimento que o ajudarão a progredir em sua carreira.
Explore novas formas de aprendizado
Explorar novas formas de aprendizado, além dos métodos tradicionais, pode trazer uma série de benefícios para o desenvolvimento profissional. Isso acontece por meio da estimulação da criatividade, especialmente por meio de técnicas de aprendizado não tradicionais, como jogos de simulação e aulas de improvisação, que podem estimular a criatividade e a imaginação.
Consumir produtos como podcasts educacionais ou vídeos interativos podem trazer mais engajamento e motivação para absorver novos conhecimentos. Além de trazer uma variedade de perspectivas e pontos de vista. Isso enriquece sua compreensão de um tópico e o ajuda a desenvolver uma visão mais abrangente e informada sobre o assunto.
VOCÊ PODE GOSTAR
E-book gratuito: baixe o Guia Vida Simples para Mudança de Carreira
Deixe seu comentário
Mais matérias relacionadas
-
Carreira e Negócios
As Caravanas do Esporte e das Artes, de Adriana Saldanha
Adriana Saldanha sempre teve o olhar voltado para projetos sociais que transformam a vida de crianças e jovens. Mas faltava ter
5 min de leitura -
Carreira e Negócios
Valorize o artesanal e compre de quem faz
Muitas bonecas fizeram companhia para a garotinha que fui. Mas uma delas encontrou um lugar especial nas minhas memórias: era
9 min de leitura -
Carreira e Negócios
Thomas Eckschmidt explica o que é o capitalismo consciente
Thomas Eckschmidt tem sobrenome difícil de pronunciar – e de escrever. Mas o sorriso no rosto é fácil, assim como o
10 min de leitura
Os comentários são exclusivos para assinantes da Vida Simples.
Já é assinante? Faça login